Нам разум дал стальные руки!

Совсем недавно на одном российском канале Александр Глушко (президент деловой России) официально заявил, что в России не хватает специалистов рабочих специальностей, высококвалифицированных, умеющих работать на современном оборудовании, современных станках и овладевать современными технологиями.

Что тут говорить сам президент отметил эту проблему на сайте "Селигер-2012". В своем обращение  президент ответил, что в настоящее время чувствуется нехватка рабочих специальностей, а это люди, которые должны пользоваться не меньшим уважением, чем инженеры.

Эту проблему обсуждают многие умы России. Вот, например, чтобы изменить ситуацию, считает А.Галушко, нужно модернизировать старые производства, диверсифицировать их, развивая, в том числе в оборонном секторе, гражданскую компоненту, а также создавать новые производства. Но на все это нужны огромные затраты, огромные денежные средства…Говорить легко, на деле все тяжелее.

Если брать данные одного ведущего кадрового агентства России, то 41% российских компаний до конца года будут набирать персонал. Среди тех компаний, которые будут нанимать новых специалистов, почти нет заводов и промышленных предприятий. Это торговые и страховые компании, банки, аудиторские фирмы. То есть «белым воротничкам» будет из чего выбирать себе место работы. Ситуация на рынке труда для офисных клерков улучшалась с середины прошлого года. Сокращения прекратились, зарплаты постепенно начали расти, успев, например, в финансовой сфере вернуться к докризисным показателям.

Тольяттинские же кадровые агентства имеют свой взгляд на эту ситуацию.

Кадровое агентство «Алько»:

К нам обращаются как специалисты, так и рабочие люди. На наш взгляд в Тольятти нет дисбаланса в этой сфере. 50% на 50% .

Кадровое агентство «Персонал»:

Рабочие к нам обращаются не очень активно, мы бы даже сказали мало. В основном наши клиенты это менеджеры, офисные рабочие, бухгалтера, инженеры.

Кадровое агентство «РоссКонсалтинг»:

Сейчас ситуация немного наладилась на рынке труда, по сравнению с прошлым годом.  Хотя хотелось, чтоб к нам больше обращались рабочие специальности. Все - равно преимущество остается за такими специальностями, как юрист, менеджер, бухгалтер и.т.п

В то же время данные последних исследований «Новых известий» свидетельствуют что, только 52% жителей крупных городов России работают по полученной в ходе образования специальности. При этом лишь 49% считают, что образование – это решающий фактор при выборе профессии. Получается, что половина населения мегаполисов – непрофессионалы. Встает вопрос, куда же деваются те рабочие руки, которые так необходимы нашей стране? Статистика показывает нам, что все в порядке, а на деле…

Безруков Алексей Михайлович (22 года, безработный): Я не думаю, что государство создает нам хорошие условия, что бы мы шли работать на заводы. Это же каторжный труд, как у рабов. У меня родители всю жизнь работали на заводе, так я с детства им не завидовал. Они все здоровье там оставили, а получают копейки. Даже на пенсию достойную не заработали. Я, конечно, не сижу на их шеи, пытаюсь подработать кое-где. Но что бы стать «черным» рабочим… избавьте. Лучше накоплю денег и пойду получать высшее образование.   

Самойлова Ольга Васильевна (25 лет, оператор МСП АвтоВаз): Я понимаю тех ребят, которые отказываются идти на рабочие места и получать рабочие специальности. Никому не хочется копать в грязи и получать копейки. Может, чтобы решить эту проблему стоит достойно оплачивать такой труд?

Стоит отметить, что средний возраст квалифицированных представителей самых востребованных профессий – около 55 лет. Самое печальное в этой ситуации, что это люди предпенсионного возраста, а то, что на смену им российская молодежь не торопится это факт.

Все это может привести к одному печальному исходу, что через 5–7 лет в России не останется собственной квалифицированной рабочей силы. 


Оставить комментарий

Хотите оставить комментарий? Зарегистрируйтесь!
63pokupki
 

Популярные места

Читайте на эту тему:

Каждая будущая мама, кроме того, что на протяжении 9 месяцев предвкушает свое материнство и радуется этому факту, должна думать и о «делах житейских». А именно выяснить, какие пособия и выплаты положены ей при рождении ребенка и она что она может рассчитывать в той или иной...
Возьмем небольшую паузу в детских книгах и подумаем о любимых себе. А, точнее, о том, что пора декрета рано или поздно закончится и предстоит выход на работу. Уверена, что для многих рождение ребенка стало переломным моментом в жизни. Это даже не моя догадка, это данные...
У мамочек Тольятти появилась уникальная возможность - получить новую профессию находясь в декрете. Такой "подарок" преподнес жительницам автограда Центр занятости населения...
За последние годы резко возросло число детей с дефектами речи, недостатком памяти, внимания. Повышенной умственной утомляемостью, невротическим проявлением, гиперактивностью. Оказывается, гиперактивность  - это тоже огромный минус в развитие вашего ребенка, так мне...

Новые материалы с главной страницы:

Дети до года часто на улице спят лучше, чем дома. В итоге и мама может пару часов вздохнуть спокойно, почитать электронную книжку или сходить в магазин за продуктами. Однако для зимы обычная коляска не подойдет, потому что по нашим городским сугробам надо покупать...
Я уже писала о том, как мы, сами того не желая, мешаем своим детям рисовать. О том, чего не следует делать. Но как же быть, если отменить все перечисленное? Как рисовать с ребенком? Как реагировать на его «Я не умею»? Чем заменять похвалу, советы, попытки...
Проблемы моногамии и полигамии заботят все человечество. Но если о мужской – полигинии мы все хорошо осведомлены, то о женской – полиандрии не знаем буквально ничего. Полиандрия, скорее, смешивается в умах многих с супружеской изменой, тогда как на деле является чем-то...
Ароматизация дома – это дыхание дома, его своеобразная аура. Но прежде чем начать ароматизировать помещение, мы должны понять, с какой целью мы это делаем, насколько естественны те или иные ароматы для нашей квартиры. У нас, как правило, очень хорошо развито обоняние. Через...

Загрузка...
▲ Наверх